7月15日下昼，福建省能源石化集团大聚会室里笑声与掌声此起彼伏，以“青年说 我来谈 我践行”为主题的员工焦点准则宣讲角逐决赛正在火热举行
。经由前期层层选拔，来自各权属企业的15支代表队齐聚一堂，以青春之声、立异之思，深度诠释与演绎集团焦点行为准则的富厚内在
。其中，安砂建福编导的《窑炉守护者同盟》以古板曲艺融合现代职场元素，依附诙谐滑稽的演出和深刻的内在表达，一举夺得“最佳创意奖”
。

    这支由四名95后员工组成的演出团队，立异性地将古板三句半艺术形式与公司焦点准则宣讲完善连系
。演出中，三位队员以“生产守护先锋队”“绿色制造树标杆”“品质效劳是基础”三个准则主题睁开诙谐对白，最后一位队员用精炼的半句一语道破，引发全场会意一笑
。“化验数据随便查——心里亮！”等金句频出，配合夸张的肢体行动，将“敬业贡献”“清静环保”“协作共赢”等笼统准则转化为生动生动的职场场景，让观众在欢笑中深刻明确准则内在
。这种古板形式现代表达的立异实验，既展现了青年员工的文化自信，又让严肃的行为准则宣贯变得轻松有趣，获得评委一致好评
。

        角逐现场精彩纷呈，创意一直
。有的选手用情景剧再现准则应用场景，有的通过相声深入剖析准则价值，尚有的以小我私家演讲抒发践行感悟
。古板与立异碰撞，严肃与生动融会，配合泛起了一场企业文化的青春盛宴
。

    福建省能源石化集团党委书记、董事长徐建平莅临现场并作总结点评
。他高度一定了青年员工在角逐中所展现出的深刻明确力、蓬勃创立力与起劲践行意愿：“青年员工是公司未来的中坚实力，你们以充满创意与激情的方法‘说’准则、‘谈’明确，其深度与活力令人欣喜
。各代表队用群众喜闻乐见的形式讲准则，用年轻人自己的语言谈践行，这样的立异值得推广
。”他强调，“文化传承需要立异表达，希望宽大青年员工继续坚持这种立异热情，让员工行为准则在守正立异中焕发长期生命力
。”

         本次角逐不但是一次员工行为准则宣讲，更是一次深刻的价值认同与行动发动
。它乐成搭建了青年员工深度加入企业文化建设的平台，以青春创意的表达，为行为准则注入新活力，让文化认同在讲述与聆听间悄然生长
。角逐虽已竣事，但“青年说、我来谈、我践行”的热潮将一连涌动
。期待全体青年员工以此次角逐为契机，将立异精神融入一样平常事情，让焦点准则在生动实践中绽放色泽，为公司高质量生长注入青春动能
。

                                                                                                                                                （安砂建福  黄新伟）