一季度，公司上下以“开局即冲刺”的斗争姿态，为完玉成年目的涤讪坚实基础。二季度是攻坚要害期，公司特制订《2025年二季度业绩冲刺专项激励计划》，锚定利润焦点目的，以“真金白银”引发全员动能，力争以超预期的目的促稳预期目的的实现！

    审核计划剖析了各单位二季度利润使命目的并设置奖金基数，将利润指标与员工收入直接挂钩，完成即发放激励，实现企业增效与小我私家增收同频共振。各单位实时将激励计划宣传到工段、班组、小我私家，确保人人知晓目的使命与激励机制。鼓舞宽大干部职工以“时不我待”的紧迫感，将目的转化为行动，以实干践行“敬业贡献、忠诚履职”员工焦点准则，用优异业绩誊写勇猛争先的华彩篇章！

（人力部  金苗）